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匿名 最佳答案
辦公室裝修是一個(gè)復(fù)雜的過程,隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為不斷滿足辦公空間的有效利用性和功能的時(shí)效性,對辦公室裝修的要求不斷提高。那辦公室應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)好呢?一起來了解下面的內(nèi)容吧!
1.對于自己的公司有一個(gè)定位。至少讓設(shè)計(jì)師知道你的企業(yè)類型和性質(zhì),初步概括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。你要知道,一個(gè)電子科技的辦公室和一個(gè)美容化妝品的辦公室裝修迥然不同。辦公室是企業(yè)的載體,是企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)文化精髓,不能只是簡簡單單的裝修設(shè)計(jì),也不是單純的要求好看。
2.你可以選擇合適的裝修風(fēng)格。不止是家居裝飾才會有裝修風(fēng)格。辦公室裝修也有各式各樣的風(fēng)格,你可以簡單一點(diǎn),也可以奢華一點(diǎn)。你可以現(xiàn)代一些,也可以追求古典。當(dāng)然,很多的辦公室都是簡約、時(shí)尚的經(jīng)典設(shè)計(jì),簡簡單單就能營造出美的感受,還能樹立工作氛圍。不過,大部分是一家古玩的公司,追求古典底蘊(yùn)是必須的。
3.辦公室裝修也要有品味。其實(shí),這個(gè)上面都已經(jīng)有闡述。辦公室要能很好的展示企業(yè)的形象,尤其是那些經(jīng)常邀請客戶訪問洽談生意的辦公室。而且,有品位的辦公室裝修,也能讓員工上班的時(shí)候,時(shí)刻感受優(yōu)越的、積極的正能量。以上是關(guān)于辦公室設(shè)計(jì)的內(nèi)容,希望可以幫助到大家,有需要的朋友可以收藏下,以后也會用到的。
匿名 2021-08-20 19:27
辦公室裝修是一個(gè)復(fù)雜的過程,隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為不斷滿足辦公空間的有效利用性和功能的時(shí)效性,對辦公室裝修的要求不斷提高。那辦公室應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)好呢?一起來了解下面的內(nèi)容吧!
1.對于自己的公司有一個(gè)定位。至少讓設(shè)計(jì)師知道你的企業(yè)類型和性質(zhì),初步概括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。你要知道,一個(gè)電子科技的辦公室和一個(gè)美容化妝品的辦公室裝修迥然不同。辦公室是企業(yè)的載體,是企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)文化精髓,不能只是簡簡單單的裝修設(shè)計(jì),也不是單純的要求好看。
匿名 2021-08-20 19:57
日本的公司的話建筑的設(shè)計(jì)非常嚴(yán)格的,必須是貼合人性化而且還符合這個(gè)公司的一個(gè)文化感覺的,每一棟建筑都是有風(fēng)格的,也是有其特色的哦知道吧。建筑師在寬闊的空間中制作了兩個(gè)箱體(房間)作為入口大廳和會議室。其余空間作為辦公區(qū)和后院。從而在箱體的內(nèi)外之間形成明確清晰的關(guān)系:內(nèi)部是入口大廳和會議室,外部是工作區(qū)和后院。此外,箱體的表面都采用了相同的材料,來增加內(nèi)外的對比度。首先,入口大廳以最小化的需求標(biāo)準(zhǔn)來精心設(shè)計(jì),并覆蓋石材,從而安靜的歡迎著訪客的到來。其次,在會議室中覆蓋木材,使人們不僅感受到日本的審美感受,而且還具有整體性的特征,比如連續(xù)的窗戶及他們之間的留白空間。空間暗示了FICCinc的公司形象。 箱體外的工作區(qū)十分寬敞,適應(yīng)于電腦工作。窗戶之間留白,為環(huán)境提供了理想的光線,使人們在電腦工作的過程中更加舒適。同時(shí)它也可以作為露臺區(qū)域使用。
匿名 2021-08-20 20:20
辦公室裝修設(shè)計(jì)都會有一個(gè)風(fēng)格因素作為依據(jù),然后才開始設(shè)計(jì)空間規(guī)劃。目前比較常見的辦公室裝修風(fēng)格大多是現(xiàn)代簡約風(fēng)格,適應(yīng)高節(jié)奏和多變的工作場景。不過也不乏部分企業(yè)追求個(gè)性,為員工創(chuàng)造別具趣味的辦公環(huán)境,從而在裝修中加入其他的主題元素。美式辦公室裝修有一個(gè)潛移默化的設(shè)計(jì)原則,一般而言主管通常有自己獨(dú)立的辦公室,一般員工辦公處,也會與其他人的辦公處有或多或少的隔離。而日本企業(yè)的辦公室通常比較開放,員工不分上下都在一大間毫無分隔的辦公室集體辦公。這兩種辦公室設(shè)計(jì)的差異反映了兩國文化的差異。美國企業(yè)的辦公室反映出美國人強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義,辦公室裝修注重隱私。因此,在制度上制定一些控制及評估員工績效的方法就很重要。日本是集體主義文化,不強(qiáng)調(diào)個(gè)人有獨(dú)立的辦公室。然而,大家同處一間大辦公室,比較有利同儕之間的溝通與合作,控制及評估員工績效是透過同儕之間的壓力。由于美式與日式的辦公室各有好處,國人在辦公室設(shè)計(jì)時(shí),必須針對企業(yè)特性而各取所長。此外,產(chǎn)業(yè)或工作特性也是需要考慮的因素。著重研究發(fā)展的工作,需要個(gè)人獨(dú)立性比較強(qiáng)的辦公室;業(yè)務(wù)人員則可以共享辦公室空間。國人受到美國文化的影響日益加深,企業(yè)員工的辦公之處,有某種隔離,相信是比較受歡迎的設(shè)計(jì)。美式辦公室裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格并不一定就適用于國內(nèi)的辦公環(huán)境,不同企業(yè)對于員工的要求和業(yè)績的激發(fā)方式有所差異,更別提國與國之間的文化差異了。不過,后街印象認(rèn)為在辦公室裝修中選擇美式風(fēng)格中優(yōu)秀的元素也不失為一個(gè)好的選擇。
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